Vi är väldigt glada över att kunna meddela att vi för andra året i rad arrangerar sommarjobbsmässa för unga inom Karlstadsregionen. Initiativet är en del av Stort Hjärta. Ta med ditt CV och personliga brev och lämna över till de företag som finns på plats. Vem vet, det är kanske ett möte med din nya arbetsgivare.
Sommarjobbsmässan anordnas för dig som är mellan 16–21 år och ger dig möjligheten till en bra start i arbetslivet, kanske till och med din första arbetsgivare?
Vi kopplar därför samman dig som söker lov- och sommarjobb samt extrajobb med företag i våra nätverk och andra företag i Karlstad som söker personal. Samtliga företag, organisationer eller kommuner som medverkar på sommarjobbsmässan har ett uttalat rekryteringsbehov och vill hitta sin nästa kollega – det kanske är DU!
Under mässan kommer du även få möjlighet att ta del av kortare föreläsningar av noggrant utvalda föreläsare som inspirerar och motiverar för framtida karriärsval.
FRI ENTRÈ
NÄR: 28 januari 2025
FÖR: 16 till 21-åringar i Karlstadsregionen
VAR: Entréhallen i Löfbergs Arena
TID: 14.00-17.00
Genom Sommarjobbmässan 2024 fick närmare 30 besökare en anställning genom plattformen som skapades. Detta är något vi är stolta över men jobbar nu för att få ut ännu fler i sysselsättning. Anmälan till Sommarjobbsmässan 2025 är öppen – säkra din plats redan idag!
Vill du veta mer om konceptet?
Kontakta ansvarige Oliver Sundblad via [email protected]
Hur sätter man ihop ett CV och personligt brev?
- Skriv ditt CV och personliga brev med egna ord i ett dokument, använd inte AI eller anteckningar på mobilen. Det finns många gratismallar att ladda ned som man kan utgå ifrån.
- Klistra gärna in en bild på dig själv i CV:et för att få till en personlig vinkel på det. Förslagsvis högst upp i högra hörnet.
- Håll det enkelt och tydligt. Ofta tror man att ju mer information man tar med desto bättre är det men det kan ofta skapa otydlighet för arbetsgivaren. Ta med det som är mest relevant för de jobb du söker/vill få.
- Skriv gärna några rader om vad du tycker om att göra på fritiden och vilka intressen du har i ditt personliga brev.
- Något som många ofta missar är att ta med hur tillgänglig man är. Det vill säga hur mycket man kan tänka sig att jobba, kväll/dag etc. Detta gäller såklart endast de jobb som har oregelbundna tider.
- Låt någon som du litar på att titta igenom och ge feedback på ditt CV och ditt personliga brev. Förslagsvis någon med erfarenhet av rekrytering eller någon som är eller har varit chef.
Möjliga frågor du kan få från potentiella arbetsgivare
- Kan du berätta lite om dig själv?
- Hur kommer det sig att du är intresserad av att jobba hos oss?
- Vad motiverar dig på ett jobb?
- Vad skulle du säga är dina styrkor?
- Vad skulle du säga är dina mindre starka sidor?
- Berätta om en gång du ställdes inför en utmaning och hur du hanterade den.
Förslag på frågor du kan ställa till potentiella arbetsgivare
- Hur skulle ni beskriva det är att jobba på ert företag?
- Vad är det roligaste på ert jobb?
- Vilka utmaningar finns det?
- Hur ser en typisk arbetsdag ut i den rollen som söks?
- Vad finns det för utvecklingsmöjligheter på företaget ni representerar?
- Jobbar man i team eller mer individuellt?
Avslutningsvis vill vi skicka med att våga fråga och visa vem du är för de personerna som finns på plats.
